為夯實清正廉潔的思想根基，弘揚崇廉拒腐的良好風尚，強化年輕干部知規守紀的行動自覺，推動廉潔示范項目的創建，云南分公司以“四廉”為核心，筑牢廉潔防線。

學廉明志，堅定清廉信念。分公司制定了黨紀學習計劃，系統學習黨的歷史、理論、紀律和相關法律法規，觀看《紅線》《巡“劍”破“風”》系列廉潔專題片，讓年輕干部在黨性修養上“知不足”，增強律己修身的緊迫感。舉辦了黨史知識競賽，檢驗學習成果，讓清風正氣充盈于工作環境的每個角落，讓清廉信念深深根植于每個年輕干部的心中。

繪廉文化，培育勤廉品格。分公司開展了廉潔作品征集活動2次，征集廉潔作品18份，涌現《儉以養志 廉以立身》《蓮》《廉在手中，潔在心中》等眾多優秀作品，進一步弘揚廉潔文化，讓廉潔成為年輕干部的自覺行動。開展了年輕干部廉潔教育，通過分析廉潔干部風險點、明確年輕干部廉潔自律要求、學習清正廉潔典型案例，引導年輕干部深刻反思，養成勤勉與廉潔的優秀品格。

守廉律己，嚴守紀廉紅線。分公司召開了違規吃喝專項整治工作暨整治群眾身邊不正之風和腐敗問題動員部署會，以黨紀專題黨課、主題黨日、暢通舉報途徑等形式進行學習宣傳，圍繞五個重點整治問題，通過集體廉潔談話、財務共享系統篩查、基地巡查等方式，開展違規吃喝專項整治工作，確保廉潔之風長吹不息，規矩紅線牢固堅守。

思廉有紀，夯實德廉基礎。分公司開展了廉潔警示教育，以案說德，解讀道德失范、誠信缺失的案例，對比廉潔自律典范，進行道德警示；以案說法，解讀貪污受賄、行賄受賄、瀆職犯罪的案例，學習貪污腐敗的表現形式和制裁措施，筑牢法律底線；以案說紀，解讀違反政治紀律、組織紀律、工作紀律的案例，剖析違反紀律的行為和教訓，嚴明紀律紅線；以案說責，解讀領導責任缺失、監督責任不到位的案例，剖析領導失職對公司對個人的影響，強化責任擔當。讓年輕干部不為“腐”云遮望眼，矢志踐行清風正道。

后續，云南分公司將繼續堅定不移地推進黨風廉政建設，深化教育成效、構建長效機制、強化監督管理，讓年輕干部在欲望前“知止”，在做事上“知進”，錘煉過硬作風，永葆清廉本色。